Työpaikkaomavaraisuus

Lahti ja vertailukaupungit

Työpaikkaomavaraisuus

Vuonna 2013 Suomen suurimmissa kaupungeissa alhaisin työpaikkaomavaraisuus oli Espoossa (96,0 %). Tätä selittää Helsingin korkea työpaikkaomavaraisuus (129,0 %) eli Helsinki tarjoaa naapurikaupunkien asukkaille töitä. Tampereella ja Turussa työapaikkaomavaraisuus on samalla tasolla (123,3 %). Lahti (112,9 %), Kuopio (107,1 %) ja Jyväskylä (107,6) muodostavat oman ryppäänsä. Näissä kaupungeissa työpaikkoja oli noin kymmenen prosenttia enemmän kuin kunnassa asuvaa työllistä työvoimaa.

TyopaikkaomavaraisuusLahti

 

Päijät-Häme ja vertailumaakunnat

Työpaikkaomavaraisuus

Kaikissa vertailtavissa maakunnissa työpaikkaomavaraisuus oli vuonna 2013 alle 100 prosenttia. Päijät-Hämeessä (96,1 %), Kanta-Hämeessä (90,6 %), Pirkanmaalla (98,4 %) ja Kymenlaaksossa (97,0 %) ja Keski-Suomessa (98,6 %) työpaikkaomavaraisuus nousi hieman edellisvuodesta. Näin ollen pendelöinti eli työmatkaliikenne maakunnan ulkopuolelleväheni edellisvuodesta. Korkein työpaikkaomavaraisuus oli Kymenlaakosossa ja alhaisin Kanta-Hämeessä.

TyopaikkaomavaraisuusPH

 

 

Päijät-Hämeen kunnat

Työpaikkaomavaraisuus

Päijät-Hämeen kunnista korkein työpaikkaomavaraisuus vuonna 2013 oli Lahdessa (112,9 %). Yli sadan prosentin pääsi myös Hartola (104,1 %). Alhaisin työpaikkaomavaraisuus oli Hämeenkoskella (57,4 %).

Lahden kuten muidenkin seutukuntien keskuskaupunkien työpaikkatarjonnalla on vaikutuksensa naapurikuntien työpaikkaomavaraisuuteen.

TyopaikkaomavaraisuusPHkunnittain